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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年３月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
当社は、連結株主資本配当率（DOE）4％以上を目標としたうえで、持続的成長に向けた事業投資等のキャッシュアウトを鑑み、積極的且つ安定的に配当を行うことを基本的な方針としております。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | 当社は、連結株主資本配当率（DOE）4％以上を目標としたうえで、持続的成長に向けた事業投資等のキャッシュアウトを鑑み、積極的且つ安定的に配当を行うことを基本的な方針としております。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年３月期 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当水準を向上させるとともに、より安定した配当とするため、連結株主資本配当率（DOE）を新たな指標として導入する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。