読む価値
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月2日着任する人
12件就任予定日2026年4月1日付および2026年7月1日付（連結子会社の異動は子会社株主総会および取締役会で正式決定予定）
金子 紀子
前職上席執行役員 コーポレート業務本部長
新役職上席執行役員 コーポレート業務本部長 兼 未来価値デザイン本部長 兼 サステナブル事業開発部長
伊藤 正人
前職上席執行役員 経営戦略本部長
新役職上席執行役員 経営戦略本部長 兼 構造改革推進室長
清水 宏太
前職上席執行役員 グループ戦略推進室長（㈱無限 代表取締役社長）
新役職上席執行役員 ビジネス共創本部 オファリング推進室長
朝岡 勝
前職上席執行役員 クラウドサービス事業本部 副本部長
新役職上席執行役員 ビジネス共創本部長 兼 マーケティング部長
加藤 亮
前職執行役員 経営戦略本部 財務経理部長
新役職執行役員 経営戦略本部 財務経理部長 兼 広報 IR 室長
佐伯 寿雅子
前職営業本部 副本部長 兼 セールスプランニング部長
新役職営業本部 副本部長
庄司 憲
前職クラウドサービス事業本部 イノベーションプロデュース部長 兼 サービスイノベーション部長
新役職ビジネス共創本部 カスタマーサクセス部長
尾上 雄馬
前職クラウドサービス事業本部 サービスイノベーション部長代理
新役職クラウドサービス事業本部 サービスイノベーション部長
滝口 賢勝
前職コーポレート業務本部 副本部長 兼 法務部長
新役職コーポレート業務本部 法務部長
川原井 宏子
前職コーポレート業務本部 人財戦略部長代理
新役職コーポレート業務本部 人財戦略部長
伊藤 聖一郎
前職コーポレート業務本部 マーケティング部長
新役職未来価値デザイン本部 ブランドインキュベーション部長
藤井 伴巳
前職経営戦略本部 経営企画統括部長 兼 営業本部 セールスプランニング部長代理
新役職経営戦略本部 経営企画統括部長
異動の理由
次期中期経営計画に向け、当社グループのコアコンピタンスであるサービスマネジメントとデータマネジメントを事業推進の明確な軸として再定義し、グループ内の製品・サービス間の垣根を取り払い、有機的な連携とシナジーを最大化できる体制構築に向け組織を再編する。人的資本投資の加速化および経営戦略機能の強化に向け、管理部門を再編する。
組織変更の内容
「構造改革推進室」を新設。「ビジネス共創本部」を新設し、傘下に「オファリング推進室」「カスタマーサクセス部」を新設、「コーポレート業務本部」傘下の「マーケティング部」を移管。「未来価値デザイン本部」を新設し、傘下に「サステナブル事業開発部」「ブランドインキュベーション部」を新設。7月1日付で「コーポレート業務本部」と「経営戦略本部」を統合し、「コーポレート本部」を新設、各部門を移管。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月2日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付および2026年7月1日付（連結子会社の異動は子会社株主総会および取締役会で正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 金子 紀子、伊藤 正人、清水 宏太、朝岡 勝、加藤 亮、佐伯 寿雅子、庄司 憲、尾上 雄馬、滝口 賢勝、川原井 宏子、伊藤 聖一郎、藤井 伴巳 |
| 新任者の新役職 | 上席執行役員 コーポレート業務本部長 兼 未来価値デザイン本部長 兼 サステナブル事業開発部長、上席執行役員 経営戦略本部長 兼 構造改革推進室長、上席執行役員 ビジネス共創本部 オファリング推進室長、上席執行役員 ビジネス共創本部長 兼 マーケティング部長、執行役員 経営戦略本部 財務経理部長 兼 広報 IR 室長、営業本部 副本部長、ビジネス共創本部 カスタマーサクセス部長、クラウドサービス事業本部 サービスイノベーション部長、コーポレート業務本部 法務部長、コーポレート業務本部 人財戦略部長、未来価値デザイン本部 ブランドインキュベーション部長、経営戦略本部 経営企画統括部長 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 コーポレート業務本部長、上席執行役員 経営戦略本部長、上席執行役員 グループ戦略推進室長（㈱無限 代表取締役社長）、上席執行役員 クラウドサービス事業本部 副本部長、執行役員 経営戦略本部 財務経理部長、営業本部 副本部長 兼 セールスプランニング部長、クラウドサービス事業本部 イノベーションプロデュース部長 兼 サービスイノベーション部長、クラウドサービス事業本部 サービスイノベーション部長代理、コーポレート業務本部 副本部長 兼 法務部長、コーポレート業務本部 人財戦略部長代理、コーポレート業務本部 マーケティング部長、経営戦略本部 経営企画統括部長 兼 営業本部 セールスプランニング部長代理 |
| 異動の理由 | 次期中期経営計画に向け、当社グループのコアコンピタンスであるサービスマネジメントとデータマネジメントを事業推進の明確な軸として再定義し、グループ内の製品・サービス間の垣根を取り払い、有機的な連携とシナジーを最大化できる体制構築に向け組織を再編する。人的資本投資の加速化および経営戦略機能の強化に向け、管理部門を再編する。 |
| 組織変更の内容 | 「構造改革推進室」を新設。「ビジネス共創本部」を新設し、傘下に「オファリング推進室」「カスタマーサクセス部」を新設、「コーポレート業務本部」傘下の「マーケティング部」を移管。「未来価値デザイン本部」を新設し、傘下に「サステナブル事業開発部」「ブランドインキュベーション部」を新設。7月1日付で「コーポレート業務本部」と「経営戦略本部」を統合し、「コーポレート本部」を新設、各部門を移管。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。次期中期経営計画に向け、サービスマネジメントとデータマネジメントを事業推進の軸として再定義し、製品・サービス間の連携とシナジーを最大化するため。また、人的資本投資の加速化および経営戦略機能の強化に向け、管理部門を再編するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。