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断定的
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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年5月14日
対象期間毎年9月30日現在の株主を対象とする制度（終了時期は非開示）
実施2026年9月30日（初回の基準日、予定）
今後2026年9月30日を初回の基準日とする。以後、毎年9月30日現在の株主を対象とする。
金額100株以上300株未満：500円分のQUOカード、300株以上500株未満：1,500円分のQUOカード、500株以上：2,500円分のQUOカード
数量・規模当社株式1単元（100株）以上を保有する株主
理由
株主への利益還元および日頃の支援への感謝、株式市場における当社の知名度および投資魅力の向上、中長期的に当社株式を保有する株主の増加
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月14日 |
| 実施日 | 2026年9月30日（初回の基準日、予定） |
| 対象期間 | 毎年9月30日現在の株主を対象とする制度（終了時期は非開示） |
| 金額 | 100株以上300株未満：500円分のQUOカード、300株以上500株未満：1,500円分のQUOカード、500株以上：2,500円分のQUOカード |
| 数量・規模 | 当社株式1単元（100株）以上を保有する株主 |
| 理由 | 株主への利益還元および日頃の支援への感謝、株式市場における当社の知名度および投資魅力の向上、中長期的に当社株式を保有する株主の増加 |
| 今後の予定 | 2026年9月30日を初回の基準日とする。以後、毎年9月30日現在の株主を対象とする。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元と日頃の支援への感謝に加え、株式市場での知名度および投資魅力を高め、当社株式を中長期的に保有する株主を増やすため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。