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会社の説明から読み取った方向です。規模
5.3
%書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。取得枠の決議
決議 2026 年５月 12 日東京証券取引所における市場買付け取得価額の総額500 百万円（上限）
取得しうる株式の総数1,524,000 株（上限）当社普通株式
5.3%を取得できる上限
横一本が発行済株式総数の全体、目盛りは10%ごとです。色のついた部分が、この決議で買い戻せる上限の割合として書類に書かれた数字です。
これは上限であって、会社がすべてを買い戻すとは限りません。実際にいくら取得したかは、後日の「自己株式の取得状況」の開示で分かります。
取得期間
開始 2026年5月13日365日間2027年5月12日まで
2026 年５月 13 日〜2027 年５月 12 日（１年間）
取得の理由
事業構造の転換を通じて財務基盤の安定化が進んだこと及び現在の株価水準を総合的に勘案し、資本効率向上の推進及び人材投資の強化を目的に、自己株式の取得を決定いたしました。今回取得する自己株式につきましては、将来の成長に向けた優秀な人材の確保および従業員のエンゲージメント向上を目的とした株式報酬に充当することを想定しております。
参考（書類に記載された株式数）
現在の自己株式数516,395 株（2026 年５月 12 日時点）。株式給付信託（ESOP）で株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式480,400株を含む。
発行済株式総数28,929,817 株（自己株式を除く、2026 年５月 12 日時点）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取得する株式の種類 | 当社普通株式 |
| 取得しうる株式の総数 | 1,524,000 株（上限） |
| 発行済株式総数に対する割合 | 5.3％ |
| 取得価額の総額 | 500 百万円（上限） |
| 取得期間 | 2026 年５月 13 日〜2027 年５月 12 日（１年間） |
| 取得方法 | 東京証券取引所における市場買付け |
| 取得の理由 | 事業構造の転換を通じて財務基盤の安定化が進んだこと及び現在の株価水準を総合的に勘案し、資本効率向上の推進及び人材投資の強化を目的に、自己株式の取得を決定いたしました。今回取得する自己株式につきましては、将来の成長に向けた優秀な人材の確保および従業員のエンゲージメント向上を目的とした株式報酬に充当することを想定しております。 |
| 決議日 | 2026 年５月 12 日 |
| 現在の自己株式数 | 516,395 株（2026 年５月 12 日時点）。株式給付信託（ESOP）で株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式480,400株を含む。 |
| 発行済株式総数 | 28,929,817 株（自己株式を除く、2026 年５月 12 日時点） |
この書類が述べていない項目（6件）
消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業構造の転換を通じて財務基盤の安定化が進んだこと及び現在の株価水準を総合的に勘案し、資本効率向上の推進及び人材投資の強化を目的としている。また、取得株式は優秀な人材の確保および従業員のエンゲージメント向上を目的とした株式報酬に充当することを想定している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。