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2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料

2026年8月28日に第37回定時株主総会を開催するため、招集通知と株主総会資料を開示した。剰余金の処分と役員賞与の支給を議案として付議している。

読む価値
46定例
4項目のうち3項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
171882113
円(期末配当総額)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

株主総会の議案

定時・第37回
2026年
8月28日
開催日時(金曜日)午前11時(受付開始:午前10時)この開示から開催まで22日
決議事項全2件
  1. 剰余金の処分の件

  2. 役員賞与支給の件

会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
株主総会の議案
項目内容
総会の種類定時・第37回
開催日時2026年8月28日(金曜日)午前11時(受付開始:午前10時)
決議事項第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 役員賞与支給の件
株主提案なし
この書類が述べていない項目(2件)
取締役候補賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

期末配当は、経営や財政状態に加え中期的な見通しを勘案し、安定的な配当を行う基本方針に基づくもの。役員賞与は、当期の業績、経営指標、会社業績、各役員の職責および業務貢献度を総合的に勘案したもの。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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