コンプライアンス教育・内部通報・グループ監査の強化
FY2016に初出。10回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2020-Q3。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに96社。
- FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、企業価値を向上させる取組みとして、コンプライアンスを始めとする社員教育の充実を通じて組織力を強化すると共に、引き続き、内部統制システムの構築および運用にも力を入れ、企業の社会的責任を果たすべく取り組んでまいります。」
コンプライアンス教育、組織力強化、内部統制システムの構築・運用を継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「なお、企業価値を向上させる取組みとして、コンプライアンスを始めとする社員教育の充実を通じて組織力を強化すると共に、引き続き、内部統制システムの構築および運用にも力を入れ、企業の社会的責任を果たすべく取り組んでまいります。」
コンプライアンス教育、組織力強化、内部統制システムの構築・運用を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、「コンプライアンス規程」を定め、グループ内部通報制度を構築し、問題の早期発見に努めると共に、制度を利用した報告者が不利益な取り扱いを受けないよう定めております。また、当社の内部監査担当部門である内部統制室は、法令や定款、社内規程等への適合や効率的職務遂行の観点から、当社の各部門およびグループ各社について、定期的に監査を行い、その結果を代表取締役及び監査等委員へ報告しております。」
コンプライアンス規程、内部通報、内部統制室によるグループ監査を継続して運用している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、四半期に１回開催されるグループ社長会、及び毎月１回開催されるコーポレートガバナンス委員会において重要事項の報告及び連絡を行い、情報共有を実施することでグループ経営に対応した効率的なモニタリングを実施しております。」
グループ社長会とコーポレートガバナンス委員会を定期開催し、重要事項の共有とグループ経営のモニタリングを行う運用を記載している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「コンプライアンスを始めとする社員教育の充実を通じて組織力を強化すると共に、内部統制システムの構築および運用にもさらに力を入れ、企業の社会的責任を果たすべく取り組みをしてまいります。」
コンプライアンス教育、組織力強化、内部統制システムの構築・運用を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、「コンプライアンス規程」を定め、グループ内部通報制度を構築し、問題の早期発見に努めると共に、制度を利用した報告者が不利益な取り扱いを受けないよう定めております。また、当社の内部監査担当部門である内部統制室は、法令や定款、社内規程等への適合や効率的職務遂行の観点から、当社の各部門およびグループ各社について、定期的に監査を行い、その結果を代表取締役及び監査等委員へ報告しております。」
コンプライアンス規程、内部通報制度、内部統制室によるグループ監査を運用する方針を継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社グループにおける組織力の強化や優秀な人材の確保を行い、企業経営のリスクに対応するための内部統制システムの構築および運用にもさらに力を入れ、企業の社会的責任を果たすべく取り組みをしてまいります。」
組織力・人材・内部統制の強化を引き続き進める方針を再掲している。 - FY2016-Q4再掲有価証券報告書
「企業経営のリスクに対応するための内部統制システムの構築および運用にもさらに力を入れ、企業の社会的責任を果たすべく取り組みをしてまいります。」
内部統制システムの構築・運用を引き続き強化する方針を再掲している。 - FY2016-Q3再掲有価証券報告書
「企業経営のリスクに対応するための内部統制システムの構築および運用にもさらに力を入れ、企業の社会的責任を果たすべく取り組みをしてまいります。」
内部統制システムの構築・運用を引き続き強化する方針を記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、「ブロードバンドタワーグループ行動規範」を定め、当社及び子会社へ周知する事で、グループ各社の取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保しております。また、取締役及び従業員に対して定期的にコンプライアンス教育を実施し、取締役及び従業員のコンプライアンスに対する意識向上に努めております。」
グループ行動規範、定期教育、内部通報制度、内部監査を組み合わせた内部統制の運用状況を記載している。