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会社の説明から読み取った方向です。規模
2500
円（600株以上1,000株未満の優待額の増額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
当社取締役会株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）
決定2026年5月12日
対象期間毎年6月末日、9月末日、12月末日を基準日とする株主優待制度
実施2026年6月末日（基準日）株主名簿に記録された株主に対する株主優待より実施予定
今後2026年6月末日を基準日として、その株主名簿に記録された株主から変更後の優待制度を実施。各基準日の2～3か月後に株主優待券を発送予定
金額200株～400株未満：2,500円、400株～600株未満：7,500円（新設）、600株～1,000株未満：10,000円（2,500円増額）、1,000株以上：15,000円～
数量・規模株式数区分：200株～400株未満、400株～600株未満、600株～1,000株未満、1,000株以上。株主優待は毎年3回実施
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社株式の投資魅力の向上、より多くの株主による保有、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充） |
| 決定機関 | 当社取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月12日 |
| 実施日 | 2026年6月末日（基準日）株主名簿に記録された株主に対する株主優待より実施予定 |
| 対象期間 | 毎年6月末日、9月末日、12月末日を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | 200株～400株未満：2,500円、400株～600株未満：7,500円（新設）、600株～1,000株未満：10,000円（2,500円増額）、1,000株以上：15,000円～ |
| 数量・規模 | 株式数区分：200株～400株未満、400株～600株未満、600株～1,000株未満、1,000株以上。株主優待は毎年3回実施 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社株式の投資魅力の向上、より多くの株主による保有、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上 |
| 今後の予定 | 2026年6月末日を基準日として、その株主名簿に記録された株主から変更後の優待制度を実施。各基準日の2～3か月後に株主優待券を発送予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝、当社株式の投資魅力の向上、より多くの株主による保有、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上を目的としている。
このページの読み方
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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。