読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期80円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 70円 に対して +10円（+14.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回 非開示 / 目標 50％ / 区分 目標配当性向稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
配当性向50％を目標とした安定配当を基本方針とするとともに、2027年3月期から2029年3月期までの中期（3か年）経営計画期間においては累進配当とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 70円00銭 → 80円00銭（約14.3％） |
| 年間配当金の合計 | 70円00銭 → 80円00銭（約14.3％） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 70円00銭 / 年間 70円00銭 |
| 配当性向 | 今回 非開示 / 目標 50％ / 区分 目標配当性向 |
| 配当方針 | 配当性向50％を目標とした安定配当を基本方針とするとともに、2027年3月期から2029年3月期までの中期（3か年）経営計画期間においては累進配当とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の事業成長に向けた投資および財務健全性とのバランスを確保しつつ、資本効率の向上と株主還元の一層の充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。