システムズ・デザイン（3766）・目標前進

人権研修受講率を年100％で維持する

FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。

2記載

2年にわたる

0うち適時開示

動きの推移

同じテーマの他社

研修受講率の向上・100％目標3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順

一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき

システムズ・デザインの次の決算プレビューはまだありません。

報道

この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。