読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高-9.9pt
基準 24.9目標15%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
ROE2025年3月期実績24.1% → ROE維持・向上。2026年3月期は前年から低下が予想されるものの、高い水準を維持する見込み
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか経常利益率30%超の維持、社員1人当たり経常利益1,000万円超（2029年3月期）、売上高年平均成長率15%超 → 2025年9月までの実績：経常利益率は2025年3月期32.1%、2026年3月期2Q37.2%。社員1人当たり経常利益は2025年3月期846万円。売上高成長率は2025年3月期+11.0%、2026年3月期2Q+24.9%-15.4%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 製品開発投資 / 金額 最大68億円 / 対象期間 2025年3月期～2029年3月期、分野 M&A等、追加の成長投資 / 金額 非開示 / 対象期間 2025年3月期～2029年3月期
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針累進配当を継続実施（原則として減配せず、配当を維持または増配）。2026年3月期の配当性向予想は60.0%。2025年3月期～2029年3月期の株主配当は約40億円配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針機動的かつ弾力的に自己株式取得を実施
資本コスト株主資本コスト5～7％程度資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価2025年3月期の過去最高益を受けて株価が上昇し、直近のPBR・PERともに同業他社水準に追いついている。PBRグラフには直近値として当社2.5倍、同業他社水準2.5倍が示されているPBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01ハイブリッドモデルの構築（従来型ライセンスビジネスモデル＋SaaS型サブスクリプションモデル）
02ストック型売上の拡大
03経常利益率30%超の維持、継続
04社員1人当たり経常利益1,000万円超（2029年3月期）
05社会インフラ、新リース会計など、成長領域での成果拡大
06売上高年平均成長率15%超（2025年3月期～2029年3月期）
07収益の源となる製品への継続的な増強投資
08M&Aや業務提携等のインオーガニック成長投資
09累進配当の継続実施
10機動的かつ弾力的な自己株式取得
11中長期的な目標と目標達成に向けた計画の発信
12情報開示の充実
13株主・投資家とのコミュニケーションの強化
14人的資本経営の推進
15環境に配慮した事業運営
16地域への貢献
17コーポレートガバナンスの強化
会社が挙げているリスク
経営環境の変化により、実際の業績等が計画数値と異なる可能性
見直し・取り下げの理由
現状の分析や取り組みの進捗状況を踏まえ、開示内容のアップデートを決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画「Be Hybrid 2028」 |
| 計画期間 | 2025年3月期～2029年3月期 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 直近実績：2025年3月期の売上高成長率+11.0%、2026年3月期2Qの売上高成長率+24.9% → 売上高年平均成長率15%超 |
| ROE目標 | 2025年3月期実績24.1% → ROE維持・向上。2026年3月期は前年から低下が予想されるものの、高い水準を維持する見込み |
| 配当性向・DOEの方針 | 累進配当を継続実施（原則として減配せず、配当を維持または増配）。2026年3月期の配当性向予想は60.0%。2025年3月期～2029年3月期の株主配当は約40億円 |
| 自己株式取得の方針 | 機動的かつ弾力的に自己株式取得を実施 |
| 資本コスト | 株主資本コスト5～7％程度 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 2025年3月期の過去最高益を受けて株価が上昇し、直近のPBR・PERともに同業他社水準に追いついている。PBRグラフには直近値として当社2.5倍、同業他社水準2.5倍が示されている |
| 分野別の投資額 | 分野 製品開発投資 / 金額 最大68億円 / 対象期間 2025年3月期～2029年3月期、分野 M&A等、追加の成長投資 / 金額 非開示 / 対象期間 2025年3月期～2029年3月期 |
| 重点施策 | ハイブリッドモデルの構築（従来型ライセンスビジネスモデル＋SaaS型サブスクリプションモデル）、ストック型売上の拡大、経常利益率30%超の維持、継続、社員1人当たり経常利益1,000万円超（2029年3月期）、社会インフラ、新リース会計など、成長領域での成果拡大、売上高年平均成長率15%超（2025年3月期～2029年3月期）、収益の源となる製品への継続的な増強投資、M&Aや業務提携等のインオーガニック成長投資、累進配当の継続実施、機動的かつ弾力的な自己株式取得、中長期的な目標と目標達成に向けた計画の発信、情報開示の充実、株主・投資家とのコミュニケーションの強化、人的資本経営の推進、環境に配慮した事業運営、地域への貢献、コーポレートガバナンスの強化 |
| 前計画の実績 | 経常利益率30%超の維持、社員1人当たり経常利益1,000万円超（2029年3月期）、売上高年平均成長率15%超 → 2025年9月までの実績：経常利益率は2025年3月期32.1%、2026年3月期2Q37.2%。社員1人当たり経常利益は2025年3月期846万円。売上高成長率は2025年3月期+11.0%、2026年3月期2Q+24.9% |
| 見直し・取り下げの理由 | 現状の分析や取り組みの進捗状況を踏まえ、開示内容のアップデートを決議 |
| 認識するリスク | 経営環境の変化により、実際の業績等が計画数値と異なる可能性 |
| 取締役会決議日 | 2025年12月3日 |
| 公表日 | 2025年12月3日 |
この書類が述べていない項目（9件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標投資計画の総額セグメント別目標非財務目標計画の前提対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現状の分析や取り組みの進捗状況を踏まえ、開示内容をアップデートするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。