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配当予想の修正(増配及び5,000社導入記念配当の実施)に関するお知らせ

2022年3月期の年間配当予想を1株当たり40円から50円へ10円増額した。期末配当には、ProPlus導入5,000社達成を記念する5円を上乗せする。

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1株当たりの配当

2022年3月期
50円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 40円 に対して +10円(+25.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 45円銭 / 記念配当 5円銭
配当方針

株主に対する利益還元を重要課題として認識する。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金40円銭 → 50円銭(+25.0%)
年間配当金の合計40円銭 → 50円銭(+25.0%)
前期実績(1株当たり)中間 0円銭 / 期末 35円銭 / 年間 35円銭
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 45円銭 / 記念配当 5円銭
配当方針株主に対する利益還元を重要課題として認識する。
株主総会付議の要否付議予定
対象決算期2022年3月期
この書類が述べていない項目(5件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への利益還元を重要課題とする方針に基づき、最近のIT向け投資動向などを総合的に勘案したため。また、ProPlus導入5,000社達成に対する株主への感謝として記念配当を実施する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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