アエリア（3758）・リスク再掲
役職員の不祥事・コンプライアンス違反リスク
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
法令・規制不遵守による信用毀損リスク117社が書いているテーマ・逆風117社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。57社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに68社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている117社のうち14社を表示しています。上の文は117社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「しかしながら、万が一当社グループの役職員による不祥事等が発生した場合は当社グループの社会的評価が失墜し、当社グループの事業活動及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。」
役職員による不祥事等が発生した場合の社会的評価の失墜や事業活動・業績への重大な影響を引き続きリスクとして記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「しかしながら、万が一当社グループの役職員による不祥事等が発生した場合は当社グループの社会的評価が失墜し、当社グループの事業活動及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。」
役職員による不祥事等が発生した場合の社会的評価の失墜や事業活動・業績への重大な影響を引き続きリスクとして記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「しかしながら、万が一当社グループの役職員による不祥事等が発生した場合は当社グループの社会的評価が失墜し、当社グループの事業活動及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。」
役職員による不祥事等が発生した場合の社会的評価の失墜や事業活動・業績への重大な影響を引き続きリスクとして記載している。 - FY2019初出有価証券報告書
「しかしながら、万が一当社グループの役職員による不祥事等が発生した場合は当社グループの社会的評価が失墜し、当社グループの事業活動及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。」
役職員による不祥事等が発生した場合に、社会的評価の失墜や事業活動・業績への重大な影響が生じる可能性を新たなリスクとして記載している。