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アエリア(3758)・施策再掲

新型コロナウイルス感染症への事業継続対策

FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20242021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革694社が書いているテーマ・逆風196社・追い風461社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに89社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの697件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「今後におきましても、経済活動への影響を注視するとともに、自然災害や不測の事態を想定して、経営環境の変化に臨機応変に対応できる体制の構築を図ってまいります。」

    時差出勤、リモートワーク及びWEB会議の活用等による感染症拡大防止・事業継続対策を引き続き実施し、自然災害や不測の事態への対応体制構築も掲げている。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客や取引先等の関係者並びにグループの従業員とその家族等の安全と健康を優先し、従業員の時差出勤・リモートワークの推進、就業時間中のマスク着用の徹底、WEB会議のシステムの活用を実施するなど、新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐための対策を講じております。」

    時差出勤、リモートワーク、マスク着用及びWEB会議の活用等による感染症拡大防止・事業継続対策を引き続き実施している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客や取引先等の関係者並びにグループの従業員とその家族等の安全と健康を優先し、従業員の時差出勤・リモートワークの推進、就業時間中のマスク着用の徹底、WEB会議のシステムの活用を実施するなど、新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐための対策を講じております。」

    時差出勤、リモートワーク、マスク着用及びWEB会議の活用等による感染症拡大防止・事業継続対策を引き続き実施している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「当社グループは、顧客や取引先等の関係者並びにグループの従業員とその家族等の安全と健康を優先し、従業員の時差出勤・リモートワークの推進、就業時間中のマスク着用の徹底、WEB会議のシステムの活用を実施するなど、新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐための対策を講じております。」

    新型コロナウイルス感染症の拡大防止と事業継続に向け、時差出勤、リモートワーク、マスク着用、WEB会議の活用を実施している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
アエリアの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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