ADRバイオメディカルホールディングス（3750）・リスク再掲
少人数運営による牽制機能不全のリスク
FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化209社が書いているテーマ・逆風209社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに97社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの210件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「比較的少人数で事業活動を行っているため、事業の中核をなす従業員に不測の事態が生じた場合や既存人員の流出が生じた場合等には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
少人数運営に伴う中核人員の不測事態・流出リスクが通期でも開示されている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「比較的少人数で事業活動を行っているため、事業の中核をなす従業員に不測の事態が生じた場合や既存人員の流出が生じた場合等には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
少人数運営に伴う中核人員の不測事態・流出リスクが継続して開示されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「比較的少人数で事業活動を行っているため、事業の中核をなす従業員に不測の事態が生じた場合や既存人員の流出が生じた場合等には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
少人数運営に伴う中核人員の不測事態・流出リスクが、表現を変えて継続して開示されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「子会社等の減少により少人数で事業を運営しており、牽制機能が有効に機能しない等の理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
少人数運営による内部牽制機能不全の可能性が、引き続き組織運営上のリスクとして記載されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「子会社等の減少により少人数で事業を運営しており、牽制機能が有効に機能しない等の理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
子会社減少と少人数運営による牽制機能不全の可能性が、引き続き組織運営上のリスクとして記載されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「子会社等の減少により少人数で事業を運営しており、牽制機能が有効に機能しない等の理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
子会社減少と少人数運営により内部牽制が十分に機能しない可能性を、引き続き組織運営上のリスクとして開示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「子会社等の減少により少人数で事業を運営しており、牽制機能が有効に機能しない等の理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
子会社減少と少人数運営により、内部牽制が十分に機能しない可能性を新たな組織運営上のリスクとして開示している。