セック（3741）・目標再掲
業容の拡大
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
外部資源・M&A・外注体制による業容拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社では、当社の規模からして経営資源の一部を社外に求める必要があり、優良な外注先を確保することが課題であります。」
社外資源の活用と優良な外注先の確保を通じた業容拡大を引き続き課題としている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、受注責任を全うできる範囲に外注範囲を限定することを基本方針として、業容の拡大、高収益の維持、受注弾力性の確保などを期して外注体制の強化を図っております。」
外注体制の強化を通じた業容拡大を引き続き掲げている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社では、業容の拡大が課題であります。人間力が競争力の元であるソフトウェアビジネスでは、社員の質が会社の質を決め、社員の成長が会社の成長に繋がります。」
人材の質と成長を軸に業容拡大を課題とする説明を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、業容の拡大が課題であります。」
業容拡大を引き続き経営課題としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社では、業容の拡大が課題であります。人間力が競争力の元であるソフトウェアビジネスでは、社員の質が会社の質を決め、社員の成長が会社の成長に繋がります。」
人材の質と成長を軸に業容拡大を課題とする説明を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社では、業容の拡大が課題であります。」
人材獲得、教育、外注体制やM&Aを通じた事業規模拡大を課題としている。