セック（3741）・目標再掲
社員数に比例しない事業成長
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員数に依存しない非線形成長モデルの確立6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「ひいては社員数に制約されない事業成長を実現することを期しております。」
ニューエレメントを核とする高付加価値ビジネスによって、社員数に制約されない成長を目指す考えを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「ひいては社員数に制約されない事業成長を実現することを期しております。」
ニューエレメントを核とする高付加価値ビジネスにより、社員数に制約されない成長を目指す考えを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「ひいては社員数に制約されない事業成長を実現することを期しております。」
ニューエレメントを核とする高付加価値ビジネスにより、社員数に制約されない成長を目指す考えを継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「ひいては社員数に制約されない事業成長を実現することを期しております。」
ニューエレメントを核とする主体的な高付加価値ビジネスによって、社員数に制約されない成長を目指す考えを継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社では、イノベーションの成果としての「ニューエレメント」（革新的技術、標準化技術、ソリューション製品、特許など知的財産権、新ビジネスモデルなど）を核とする主体的なビジネスにより高付加価値化を図り、ひいては社員数に制約されない事業成長を実現することを期しております。」
ニューエレメントを事業化することで、社員数に制約されない成長を目指す考えを研究開発の目的として改めて示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「社員数に制約されない事業成長を実現することを期しております。」
研究開発成果を主体的ビジネスにつなげ、社員数に制約されない成長を目指している。