ソフトウェア・サービス(3733)・施策再掲
関係会社管理規程に基づく子会社の月次モニタリング
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社の内部統制・業務執行監視体制320社が書いているテーマ・逆風16社・追い風307社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「経営管理部長は、関係会社に対し、毎月、職務執行のモニタリングを行い、必要に応じて取締役会への報告を行う。」
関係会社管理規程に基づく経営管理部長の月次モニタリングと取締役会報告の体制を再掲。 - FY2022再掲有価証券報告書
「経営管理部長は、関係会社に対し、毎月、職務執行のモニタリングを行い、必要に応じて取締役会への報告を行う。」
関係会社管理規程に基づく経営管理部長の月次モニタリングと取締役会報告の体制を再掲。 - FY2020初出有価証券報告書
「「関係会社管理規程」に基づき、関係会社の管理は、経営管理部長が統括する。経営管理部長は、関係会社に対し、毎月、職務執行のモニタリングを行い、必要に応じて取締役会への報告を行う。」
連結子会社を含む企業グループの業務の適正を確保するため、経営管理部長による月次モニタリングと取締役会報告の体制を初めて独立して記載。