読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.5
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期3.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して +3.5円
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2024年12月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結 非開示 / 個別 非開示 / 目標 配当性向30％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 2円50銭 / 記念配当 1円00銭
配当方針
配当性向30％を目標水準として、本年度に係る定時株主総会の決議を以て初となる剰余金の配当を実施する方針。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0円00銭 → 3円50銭 |
| 年間配当金の合計 | 0円00銭 → 3円50銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 |
| 基準日 | 2024年12月31日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 2円50銭 / 記念配当 1円00銭 |
| 配当性向 | 連結 非開示 / 個別 非開示 / 目標 配当性向30％ |
| 配当方針 | 配当性向30％を目標水準として、本年度に係る定時株主総会の決議を以て初となる剰余金の配当を実施する方針。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。初配を記念するとともに、長らく会社を支援した株主に感謝の意を表すため。また、配当性向30％を目標水準とし、社内で精査した結果、普通配当を1株2円50銭と決定したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。