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フォーシーズHD(3726)・施策再掲

子会社管理と管理部門の牽制機能の強化

FY2016-Q2に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

9記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016-Q2 – FY20242016: 320162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 12024
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子会社の内部統制・業務執行監視体制320社が書いているテーマ・逆風16社・追い風307社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」

    関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及びモニタリングを継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」

    関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及び執行状況のモニタリングを継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」

    関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及び執行状況のモニタリングを継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」

    関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及び執行状況のモニタリングを継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングする。」

    関係会社管理規程に基づき、子会社の承認・報告事項の明確化と執行状況のモニタリングを継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングする。」

    関係会社管理規程に基づき、子会社の承認事項・報告事項を明確化し、執行状況をモニタリングする方針を継続している。
  7. FY2016再掲有価証券報告書

    「② 子会社管理の体制の強化と管理部門の牽制機能の強化」

    子会社管理体制と管理部門の牽制機能の強化を継続的な対応事項として記載している。
  8. FY2016-Q3再掲有価証券報告書

    「② 子会社管理の体制の強化と管理部門の牽制機能の強化」

    子会社管理体制及び管理部門の牽制機能の強化を、継続的な対処事項として記載している。
  9. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「② 子会社管理の体制の強化と管理部門の牽制機能の強化」

    子会社管理体制と管理部門の牽制機能を強化する具体的な対応を、早急に取り組む事項としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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