特種東海製紙（3708）・施策前進
サステナビリティ推進室による統合的なサステナビリティ管理
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備334社が書いているテーマ・逆風2社・追い風338社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの341件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「IR・広報部では、各事業本部との対話によってリスクや機会、対応策等の妥当性や重要性の検証を行うと共に、担当役員を通じて検討結果に基づく方針や重要事項について取締役会へ付議・報告を行うこととしております。」
サステナビリティ推進において、IR・広報部が各事業本部との対話、リスク・機会の検証、取締役会への付議・報告を担う運用体制が具体化されている。 - FY2025初出有価証券報告書
「サステナビリティに係る各課題への対応をはじめ、ＩＲ・広報活動等を所管するサステナビリティ推進室を2024年7月に新設いたしました。」
サステナビリティ、IR・広報を所管する新組織を2024年7月に設置し、取締役会への付議・報告、TCFD・TNFD開示の検討等を担わせている。