エータイ（369A）・方針前進直近の決算説明資料（2026-10-15）では「引き上げ」
配当性向40％程度を目安とする安定配当
FY2025に初出。7回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-10-15。
7記載
2年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針311社が書いているテーマ・逆風0社・追い風322社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに51社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2026年４月14日開催の取締役会において、2026年２月28日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額・・・・・・・・・・・・・・・ 114,515千円 ② １株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・ 27円00銭」
年2回配当方針に基づき、2026年8月期の中間配当27円を決議した。 - FY2025初出有価証券報告書
「株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、事業成長と戦略的投資のバランスを見極めながら、安定した配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。また、配当政策については、配当性向40％程度を目安としております。」
2025年8月期は1株当たり46円を配当し、2026年8月期以降は中間・期末の年2回配当方針も示している。