読む価値
38定例
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中立
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2026年10月1日付。櫻井敦史は2026年12月中旬開催予定の第26回定時株主総会およびその後の取締役会を経て代表取締役社長に就任予定
櫻井敦史、有本貴裕、花房宏通、石川達也、熊崎龍安
前職櫻井敦史：代表取締役専務、ISMS委員会委員長。有本貴裕：執行役員 コーポレート本部長 兼 リスク・コンプライアンス委員会委員長。花房宏通：エンタープライズ事業本部長 兼 同本部 営業部長。石川達也：コーポレート本部 総務部長。熊崎龍安：内部監査室長 兼 業務改革委員会委員長
新役職櫻井敦史：代表取締役専務、リスク・コンプライアンス委員会委員長。有本貴裕：執行役員 コーポレート本部長 兼 サステナビリティ推進委員会委員長。花房宏通：エンタープライズ事業本部長 兼 同本部 事業推進室長。石川達也：コーポレート本部 総務部長 兼 ISMS委員会委員長。熊崎龍安：内部監査室長
株主総会の承認第26回定時株主総会およびその後の取締役会の承認を要する。株主総会は2026年12月中旬開催予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
サステナビリティ推進委員会を新設。業務改革委員会を廃止。エンタープライズ事業本部内に事業推進室を新設。開発本部内の技術戦略室に業務推進室を統合
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年10月1日付。櫻井敦史は2026年12月中旬開催予定の第26回定時株主総会およびその後の取締役会を経て代表取締役社長に就任予定 |
| 新任者の氏名 | 櫻井敦史、有本貴裕、花房宏通、石川達也、熊崎龍安 |
| 新任者の新役職 | 櫻井敦史：代表取締役専務、リスク・コンプライアンス委員会委員長。有本貴裕：執行役員 コーポレート本部長 兼 サステナビリティ推進委員会委員長。花房宏通：エンタープライズ事業本部長 兼 同本部 事業推進室長。石川達也：コーポレート本部 総務部長 兼 ISMS委員会委員長。熊崎龍安：内部監査室長 |
| 新任者の前職 | 櫻井敦史：代表取締役専務、ISMS委員会委員長。有本貴裕：執行役員 コーポレート本部長 兼 リスク・コンプライアンス委員会委員長。花房宏通：エンタープライズ事業本部長 兼 同本部 営業部長。石川達也：コーポレート本部 総務部長。熊崎龍安：内部監査室長 兼 業務改革委員会委員長 |
| 組織変更の内容 | サステナビリティ推進委員会を新設。業務改革委員会を廃止。エンタープライズ事業本部内に事業推進室を新設。開発本部内の技術戦略室に業務推進室を統合 |
| 株主総会の承認を要するか | 第26回定時株主総会およびその後の取締役会の承認を要する。株主総会は2026年12月中旬開催予定 |
この書類が述べていない項目（15件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。委員会体制の再編およびマーケティング強化を図るため。サステナビリティ活動を全社で推進するため、またテーマ別のタスクフォース形式への変更や、開発支援機能・営業支援機能を横断的に推進する体制を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。