SHIFT（3697）・施策達成
EQIQ株式会社のバイリンガル人材紹介事業の承継
FY2023-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2023-Q3。直近の記載はFY2023-Q3。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
EQIQ承継によるバイリンガルエンジニア人材紹介力の強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q3達成有価証券報告書
「③企業結合日 2023年５月１日 ④企業結合の法的形式 当社を吸収分割承継会社とし、EQIQ株式会社を吸収分割会社とする吸収分割」
EQIQのバイリンガル人材紹介事業の承継が2023年5月1日に完了し、取得原価1,000百万円、のれん997百万円を認識した。別途、同事業をW＆C株式会社へ移管する2023年9月1日付の会社分割契約も示している。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「SHIFT グループが支援している顧客のDX 案件の中には、多言語対応が必要なものも数多く存在し、マルチナショナルな環境で活躍できる人材の需要が、SHIFT グループにおいて高まりつつあります。EQIQ株式会社のバイリンガル人材紹介事業 がSHIFT グループに参画することで、ブリッジエンジニア（英語などの異なる言語や文化を持つプロジェクトメンバーがより生産的に業務を推進できるよう、メンバーマネジメントをすることを主な業務とするエンジニア）やバイリンガルエンジニア、高い需要はあるが市場に多く存在しない人材に関するSHIFT グループの採用力を強化していくことができると考えているため吸収分割契約を締結いたしました。」
2023年3月10日付で吸収分割契約を締結し、2023年5月1日の事業承継を予定している。取得対価は1,000百万円予定で、ブリッジエンジニアやバイリンガルエンジニア等の採用力強化を目的としている。