読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株式会社エスエヌシーの管理部門に関する権利義務を承継する吸収分割
決定2026年7月15日（吸収分割契約締結日）
対象期間効力発生日以後
実施2026年9月1日（予定・効力発生日）
今後2026年9月1日に効力発生予定。効力発生日の前日までに必要な手続を遂行できない場合、両社間の協議により効力発生日を変更できる。事前開示開始日以降に記載事項の変更が生じた場合は直ちに開示する。
金額増加する資本金の額：0円；増加する準備金の額等：SHIFTが定める（会社計算規則に従う）
数量・規模承継する資産：なし；承継する負債：なし；承継する契約（雇用契約を除く）：なし；承継する雇用契約：本件部門に主として従事するエスエヌシーの従業員全員との雇用契約上の地位および当該契約に基づき発生した一切の権利義務
理由
完全親会社と完全子会社間の吸収分割であることから、株式の割当てその他一切の対価の交付はない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株式会社エスエヌシーの管理部門に関する権利義務を承継する吸収分割 |
| 決定日 | 2026年7月15日（吸収分割契約締結日） |
| 実施日 | 2026年9月1日（予定・効力発生日） |
| 対象期間 | 効力発生日以後 |
| 金額 | 増加する資本金の額：0円；増加する準備金の額等：SHIFTが定める（会社計算規則に従う） |
| 数量・規模 | 承継する資産：なし；承継する負債：なし；承継する契約（雇用契約を除く）：なし；承継する雇用契約：本件部門に主として従事するエスエヌシーの従業員全員との雇用契約上の地位および当該契約に基づき発生した一切の権利義務 |
| 理由 | 完全親会社と完全子会社間の吸収分割であることから、株式の割当てその他一切の対価の交付はない |
| 根拠となる規則 | 会社法第794条第1項、会社法施行規則第192条、会社法第758条、会社法第799条第1項、会社法第165条第2項、金融商品取引法 |
| 今後の予定 | 2026年9月1日に効力発生予定。効力発生日の前日までに必要な手続を遂行できない場合、両社間の協議により効力発生日を変更できる。事前開示開始日以降に記載事項の変更が生じた場合は直ちに開示する。 |
この書類が述べていない項目（3件）
決定機関業績への影響関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。完全親会社と完全子会社の間の吸収分割であるため、株式の割当てその他の対価の交付はないとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。