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甲及び乙の機関決定（具体的な機関名は非開示）株式会社SHIFTグロース・キャピタルの管理部門に関する権利義務の吸収分割
決定2026年7月15日（吸収分割契約締結日）
対象期間2026年9月1日以後（効力発生日以後）
実施2026年9月1日（予定、効力発生日。ただし条件付き）
今後2026年9月1日に効力発生予定。効力発生日までに甲及び乙が契約承認その他必要な機関決定を行う。変更が生じた場合は直ちに開示する。
金額分割対価：株式、金銭、その他一切の対価 なし；増加する資本金：金0円；増加する準備金の額等：会社計算規則に従い甲が定める
数量・規模本件部門に主として従事する吸収分割会社の従業員全員の雇用契約上の地位及び当該契約に基づく一切の権利義務；承継する資産・負債・雇用契約以外の契約：なし
理由
完全親子会社間の吸収分割であることから、株式の割当てその他一切の対価の交付はない。管理部門に関する権利義務を承継する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株式会社SHIFTグロース・キャピタルの管理部門に関する権利義務の吸収分割 |
| 決定機関 | 甲及び乙の機関決定（具体的な機関名は非開示） |
| 決定日 | 2026年7月15日（吸収分割契約締結日） |
| 実施日 | 2026年9月1日（予定、効力発生日。ただし条件付き） |
| 対象期間 | 2026年9月1日以後（効力発生日以後） |
| 金額 | 分割対価：株式、金銭、その他一切の対価 なし；増加する資本金：金0円；増加する準備金の額等：会社計算規則に従い甲が定める |
| 数量・規模 | 本件部門に主として従事する吸収分割会社の従業員全員の雇用契約上の地位及び当該契約に基づく一切の権利義務；承継する資産・負債・雇用契約以外の契約：なし |
| 理由 | 完全親子会社間の吸収分割であることから、株式の割当てその他一切の対価の交付はない。管理部門に関する権利義務を承継する。 |
| 根拠となる規則 | 会社法第794条第1項、会社法施行規則第192条、会社法第758条、会社法第799条第1項、会社法第165条第2項 |
| 今後の予定 | 2026年9月1日に効力発生予定。効力発生日までに甲及び乙が契約承認その他必要な機関決定を行う。変更が生じた場合は直ちに開示する。 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。完全親子会社間の吸収分割であり、管理部門に関する権利義務を親会社へ集約するためと記載されているが、具体的な実施理由は明示されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。