読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
エニピル for キャリア
適用分野（この発表が対象とする用途）
法人向け福利厚生、女性特有の健康課題、月経痛・PMS対策、女性活躍推進
提供開始日2024年4月1日（提供開始）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
女性従業員の悩みをサポートし生産性向上を期待（数値なし）
相手先と当社の関係
セレス3696
当社との関係
サルースが運営するサービスの導入企業。セレスの連結子会社であるサルースが両社に提供開始。
相手先株式会社だいこう証券ビジネス株式会社DSB情報システム
東京都江東区潮見二丁目9番15号 DSBグループ潮見ビル。証券・金融業界を中心にアウトソーシングサービスを提供。代表取締役社長は湯原裕二。、東京都江東区潮見二丁目9番15号 DSBグループ潮見ビル。証券・金融分野のITソリューションを提供。代表取締役社長は清水泰二。
提供価格
福利厚生価格（個人利用時より低価格）。支払い負担割合、薬剤の種類など法人ごとにカスタマイズ可。
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | エニピル for キャリア |
| 相手先 | 株式会社だいこう証券ビジネス、株式会社DSB情報システム |
| 相手先の概要 | 東京都江東区潮見二丁目9番15号 DSBグループ潮見ビル。証券・金融業界を中心にアウトソーシングサービスを提供。代表取締役社長は湯原裕二。、東京都江東区潮見二丁目9番15号 DSBグループ潮見ビル。証券・金融分野のITソリューションを提供。代表取締役社長は清水泰二。 |
| 当社との関係 | サルースが運営するサービスの導入企業。セレスの連結子会社であるサルースが両社に提供開始。 |
| 提供価格 | 福利厚生価格（個人利用時より低価格）。支払い負担割合、薬剤の種類など法人ごとにカスタマイズ可。 |
| 提供開始日 | 2024年4月1日（提供開始） |
| 適用分野 | 法人向け福利厚生、女性特有の健康課題、月経痛・PMS対策、女性活躍推進 |
| 定量的な効果 | 女性従業員の悩みをサポートし生産性向上を期待（数値なし） |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。だいこう証券ビジネスでは、女性活躍推進の一環として、PMS・月経痛などの悩みを抱える女性従業員を支援し、働きやすい環境づくりと生産性向上につなげるため導入を決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。