オプティム（3694）・方針前進
取締役会によるサステナビリティ監督
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「取締役会では、取り組みの進捗状況や、重要なリスクや機会に関する情報などの報告内容を基に、外部環境の変化も鑑みたうえで、現行の目標・取組みの効果検証及び必要に応じた方針変更などについて協議・意思決定を行っております。」
サステナビリティについて、取締役会への報告、目標・取り組みの効果検証、方針変更を含む監督プロセスを具体化した。リスク管理委員会と内部通報窓口の運用も記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティへの取り組みは取締役会における主な検討事項の一つであり、経営管理本部、経営企画本部を中心に、必要に応じて全部署から関連情報を集約した上で、随時取締役会に報告しております。」
サステナビリティを取締役会の主な検討事項とし、関連情報の集約・報告、目標や取り組みの効果検証と方針変更を行う体制を初めて体系的に開示した。