オプティム（3694）・方針再掲
経営の透明性・健全性の確保
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治454社が書いているテーマ・逆風2社・追い風454社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに141社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、企業本来の目的である企業価値の増大を図るために、経営の透明性・健全性を確保し、適切な経営を行うことが重要であると考えております。」
企業価値の増大の前提として、経営の透明性・健全性を重視する姿勢を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、企業本来の目的である企業価値の増大を図るために、経営の透明性・健全性を確保し、適切な経営を行うことが重要であると考えております。」
経営の透明性・健全性を重視する基本姿勢を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、企業本来の目的である企業価値の増大を図るために、経営の透明性・健全性を確保し、適切な経営を行うことが重要であると考えております。」
企業価値の増大の前提として、経営の透明性・健全性を重視する姿勢を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、企業本来の目的である企業価値の増大を図るために、経営の透明性・健全性を確保し、適切な経営を行うことが重要であると考えております。」
経営の透明性・健全性を重視する基本姿勢を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、企業本来の目的である企業価値の増大を図るために、経営の透明性・健全性を確保し、適切な経営を行うことが重要であると考えております。」
企業価値増大の前提として、透明性・健全性と適切な経営を基本的な考え方としている。