FFRIセキュリティ（3692）・方針再掲
取締役報酬を固定金銭報酬のみとする方針
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定報酬を基本とする役員報酬方針125社が書いているテーマ・逆風1社・追い風17社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている125社のうち14社を表示しています。上の文は125社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、本方針において同じ）の報酬は、固定金銭報酬のみを支払うこととし」
取締役報酬を固定金銭報酬のみで構成する方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬は、固定金銭報酬のみを支払うこととし」
取締役報酬を固定金銭報酬のみで構成する方針を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬は、固定金銭報酬のみを支払うこととし、個々の取締役の報酬額の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。」
令和3年2月10日の取締役会決議により、取締役報酬を固定金銭報酬のみで構成する決定方針を記載している。