FFRIセキュリティ（3692）・方針再掲
サステナビリティ関連リスク・機会の取締役会監督
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督322社が書いているテーマ・逆風11社・追い風270社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに70社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループにおける、サステナビリティ関連のリスク及び機会を含む経営上の最重要事項に関する意思決定機能は取締役会が担っています。」
サステナビリティ関連のリスク・機会を含む重要事項について、取締役会が意思決定と監督を担う体制を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループにおける、サステナビリティ関連のリスク及び機会の識別は取締役会が行います。識別されたリスクのうち、特に経営に大きな影響を与える重要なリスクについては、取締役会が対応する部署を選定します。特定されたリスクに対する施策の実施状況は取締役会が監督します。」
サステナビリティ関連の重要事項を取締役会が監督する方針に加え、リスクの識別、対応部署の選定、施策実施状況の監督という運用手順を具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループにおける、サステナビリティ関連のリスク及び機会を含む経営上の最重要事項に関する意思決定機能は取締役会が担っています。」
サステナビリティ関連のリスク・機会を含む重要事項について、取締役会が意思決定、施策の監督及び指示を担う体制を初めて明示している。