イルグルム（3690）・方針前進
働きがい・人財成長・マーケティングDXを柱とするサステナビリティ戦略
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示621社が書いているテーマ・逆風1社・追い風652社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの653件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当社グループは、ITを活用することで、リモートワーク制度導入やペーパーレス化の推進等、環境負荷が少ない業務運営に取り組んでおります。今後もこの取組を全グループ会社まで浸透させることで、環境負荷の軽減に貢献してまいります。」
サステナビリティ戦略について、リモートワーク・ペーパーレス化の全グループ展開を環境負荷軽減策として明示した。人的資本面でも教育、柔軟な勤務制度、多様な人材が活躍できる環境、エンゲージメントサーベイを記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティについては「働きがい創出と事業成長を目指すと共に、マーケティングDX支援によって顧客企業の成長にも貢献し、豊かな社会づくりの一助となる」という戦略を掲げており、この戦略に基づき以下の目標達成に取り組んでおります。」
サステナビリティに関する独立した戦略として、働きがい、事業成長、顧客企業のマーケティングDX、パートナーシップ、雇用創出を結び付けた考え方を初めて体系的に示している。