フィックスターズ（3687）・施策再掲
企業倫理・コンプライアンスと内部通報の体制を整備する
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに111社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「企業倫理規程を定めるとともに、コンプライアンスに関する継続的な教育・普及活動を行います。…通常の報告系統とは独立した情報収集ルートとして「内部通報制度」を定め」
企業倫理規程、継続的教育、内部通報制度及びコンプライアンス担当取締役・委員会による体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「企業倫理規程を定めるとともに、コンプライアンスに関する継続的な教育・普及活動を行います。…通常の報告系統とは独立した情報収集ルートとして「内部通報制度」を定め」
企業倫理規程、継続的教育、内部通報制度、コンプライアンス委員会による体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「企業倫理規程を定めるとともに、コンプライアンスに関する継続的な教育・普及活動を行います。…通常の報告系統とは独立した情報収集ルートとして「内部通報制度」を定め、当社のコンプライアンス規程にその運用方法を規定します。」
企業倫理規程、継続的教育、内部通報制度、コンプライアンス委員会を含む体制を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「企業倫理規程を定めるとともに、コンプライアンスに関する継続的な教育・普及活動を行います。…法令等違反行為の自主的な申告を促す制度として、通常の報告系統とは独立した情報収集ルートとして「内部通報制度」を定め、当社のコンプライアンス規程にその運用方法を規定します。」
企業倫理規程、継続的教育、内部通報制度、コンプライアンス委員会を含む体制を記載している。