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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年２月14日着任する人
4件就任予定日代表取締役の異動および新任取締役候補者は2024年３月27日（第60期定時株主総会での承認を条件とする）。新任取締役（監査等委員）候補者は2024年４月１日（株主総会の承認を条件とする旨は非開示）
東 直樹
前職常務取締役
新役職代表取締役社長
生年月日 1956年４月11日生入社年 1993年所有株式数 23,640株（基準日 非開示）
松山 浩士
前職当社 執行役員 流通クラウド事業本部 副事業本部長
新役職取締役（流通クラウド事業本部担当、流通クラウド事業本部長）
生年月日 1969年1月27日生入社年 2003年所有株式数 3,800株（基準日 非開示）
内田 善彦
前職周南公立大学 福祉情報学部 教授
新役職取締役（社外取締役）
生年月日 1968年５月17日生入社年 非開示所有株式数 ― 株（基準日 非開示）
山﨑 和典
前職田辺市役所 企画部長
新役職取締役 監査等委員（社外取締役）
生年月日 1963年６月28日生入社年 非開示所有株式数 ― 株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2024年３月31日（潰瀧順一氏）
潰瀧 順一退任
旧役職当社 取締役（監査等委員）
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役12名うち社外 6名
株主総会の承認要する。第60期定時株主総会（2024年３月27日開催予定）に取締役候補者選任の議案を付議。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
企業価値の更なる向上を図るため、次なる成長を目指し、新体制として次世代への事業承継を円滑に行うべきと判断したため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年２月14日 |
| 就任予定日 | 代表取締役の異動および新任取締役候補者は2024年３月27日（第60期定時株主総会での承認を条件とする）。新任取締役（監査等委員）候補者は2024年４月１日（株主総会の承認を条件とする旨は非開示） |
| 退任日 | 2024年３月31日（潰瀧順一氏） |
| 新任者の氏名 | 東 直樹、松山 浩士、内田 善彦、山﨑 和典 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役（流通クラウド事業本部担当、流通クラウド事業本部長）、取締役（社外取締役）、取締役 監査等委員（社外取締役） |
| 新任者の前職 | 常務取締役、当社 執行役員 流通クラウド事業本部 副事業本部長、周南公立大学 福祉情報学部 教授、田辺市役所 企画部長 |
| 新任者の生年月日 | 1956年４月11日生、1969年1月27日生、1968年５月17日生、1963年６月28日生 |
| 新任者の入社年 | 1993年、2003年、非開示、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 23,640株（基準日 非開示）、3,800株（基準日 非開示）、― 株（基準日 非開示）、― 株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 潰瀧 順一 |
| 退任者の旧役職 | 当社 取締役（監査等委員） |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 企業価値の更なる向上を図るため、次なる成長を目指し、新体制として次世代への事業承継を円滑に行うべきと判断したため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役6名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第60期定時株主総会（2024年３月27日開催予定）に取締役候補者選任の議案を付議。 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の更なる向上を図るため、次なる成長を目指し、新体制として次世代への事業承継を円滑に行うべきと判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。