読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
名減書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年12月21日着任する人
1件就任予定日2022年12月21日（株式会社南大阪電子計算センター第54期定時株主総会終了後に開催された同社取締役会の決議後）
盛田義次
前職取締役副社長
新役職代表取締役社長（新任）
生年月日 1956年12月20日
退任する人
1件退任日2022年12月21日（上岡兼千代、宇治保、宮崎忠行）
上岡兼千代、宇治保、宮崎忠行異動先あり
旧役職代表取締役会長、代表取締役社長、取締役
新役職名誉会長、相談役、退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
上岡兼千代、宇治保は取締役会外の役職に就任し、宮崎忠行は退任
異動後の取締役2名
株主総会の承認株式会社南大阪電子計算センター第54期定時株主総会で異動が行われ、同株主総会終了後の取締役会で決議。開催予定日ではなく2022年12月21日に開催済み
異動の理由
株式会社南大阪電子計算センター取締役の異動に伴い、上岡兼千代、宇治保の両氏は2022年12月21日をもって当社取締役を退任
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年12月21日 |
| 就任予定日 | 2022年12月21日（株式会社南大阪電子計算センター第54期定時株主総会終了後に開催された同社取締役会の決議後） |
| 退任日 | 2022年12月21日（上岡兼千代、宇治保、宮崎忠行） |
| 新任者の氏名 | 盛田義次 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（新任） |
| 新任者の前職 | 取締役副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1956年12月20日 |
| 退任者の氏名 | 上岡兼千代、宇治保、宮崎忠行 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長、取締役 |
| 退任者の新役職 | 名誉会長、相談役、退任 |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 上岡兼千代、宇治保は取締役会外の役職に就任し、宮崎忠行は退任 |
| 異動の理由 | 株式会社南大阪電子計算センター取締役の異動に伴い、上岡兼千代、宇治保の両氏は2022年12月21日をもって当社取締役を退任 |
| 異動後の取締役の人数 | 当社は2名減。異動後の総数および社外取締役数は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 株式会社南大阪電子計算センター第54期定時株主総会で異動が行われ、同株主総会終了後の取締役会で決議。開催予定日ではなく2022年12月21日に開催済み |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。上岡兼千代氏、宇治保氏、宮崎忠行氏については任期満了による退任とされています。当社の取締役2名減については、主要子会社の取締役異動に伴うものと説明されています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。