エンカレッジ・テクノロジ（3682）・リスク対処
労働者派遣法違反による事業許可取消・業務停止リスク
FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」はFY2021。直近の記載はFY2021。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働者派遣法など人材派遣規制への適合59社が書いているテーマ・逆風58社・追い風3社
直近の記載が「対処」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021対処有価証券報告書
「これにより、前連結会計年度までリスクとして認識しておりました「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」に関する欠格事由、法令違反、事業許可の取消もしくは、業務停止等が命じられることにより、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性は解消されました。」
アクロテックの清算完了により、労働者派遣事業に関する許可取消・業務停止等のリスクが解消されたと明記した。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社グループにおいては労働者派遣法を遵守して事業を運営しておりますが、当該法令の欠格事由に該当したり、法令に違反した場合には、事業許可の取消もしくは、業務停止等が命じられることにより、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
システム開発サービス事業に関して、労働者派遣法上の欠格事由該当や違反による許可取消・業務停止のリスクを初めて明示した。