読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月6日着任する人
2件就任予定日2026年3月31日開催予定の定時株主総会の継続会の開催日（日付未定）。代表取締役の異動及び取締役（監査等委員である取締役を除く）の選任は、定時株主総会及びその継続会並びに継続会終了後の取締役会の決議を経て正式決定予定。
水谷 潤
前職取締役副社長 COO
新役職代表取締役社長 CEO
山本 一輝
前職取締役 CFO
新役職常務取締役 CFO
生年月日水谷 潤：1983年4月18日。山本 一輝：非開示
入社年水谷 潤：2006年。山本 一輝：非開示
所有株式数水谷 潤：18,900 株（基準日 非開示）。山本 一輝：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2026年3月31日開催予定の第26期定時株主総会の継続会終了の時
高田 雅也退任
旧役職代表取締役副社長 CEO
新役職退任
西村 憲一退任
旧役職社外取締役
新役職退任
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
いずれも取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2026年3月31日開催予定の第26期定時株主総会及びその継続会（日付未定）における代表取締役の異動及び取締役（監査等委員である取締役を除く）の選任議案。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新社長のリーダーシップのもと、新たな経営体制を構築するため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月6日 |
| 就任予定日 | 2026年3月31日開催予定の定時株主総会の継続会の開催日（日付未定）。代表取締役の異動及び取締役（監査等委員である取締役を除く）の選任は、定時株主総会及びその継続会並びに継続会終了後の取締役会の決議を経て正式決定予定。 |
| 退任日 | 2026年3月31日開催予定の第26期定時株主総会の継続会終了の時 |
| 新任者の氏名 | 水谷 潤、山本 一輝 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 CEO、常務取締役 CFO |
| 新任者の前職 | 取締役副社長 COO、取締役 CFO |
| 新任者の生年月日 | 水谷 潤：1983年4月18日。山本 一輝：非開示 |
| 新任者の入社年 | 水谷 潤：2006年。山本 一輝：非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 水谷 潤：18,900 株（基準日 非開示）。山本 一輝：非開示 |
| 退任者の氏名 | 高田 雅也、西村 憲一 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長 CEO、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | いずれも取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 新社長のリーダーシップのもと、新たな経営体制を構築するため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年3月31日開催予定の第26期定時株主総会及びその継続会（日付未定）における代表取締役の異動及び取締役（監査等委員である取締役を除く）の選任議案。 |
この書類が述べていない項目（4件）
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新社長のリーダーシップのもと、新たな経営体制を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。