NTTドコモとの業務提携による仕事探しプラットフォーム『dジョブ』の共同展開
FY2018-Q1に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2020再掲有価証券報告書
「また、『リジョブ』のスマートフォンアプリ経由の応募数や株式会社NTTドコモと連携して運営する『dジョブ』の会員数は増加傾向にあり、新たなプレイヤーの台頭や検索エンジンのアルゴリズム変更等への抵抗力を高めるため、集客経路の多様化を推進しております。」
NTTドコモとの連携によるdジョブの会員増加と、集客経路の多様化が継続して記載されている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「『リジョブ』のスマートフォンアプリ経由の応募数や株式会社NTTドコモと連携して運営する『dジョブ』の会員数は順調な増加傾向にあり、新たなプレイヤーの台頭や検索エンジンのアルゴリズム変更等への抵抗力を高めるため、集客経路の多様化を推進しております。」
NTTドコモと連携するdジョブについて、会員数の増加傾向と集客経路の多様化によるプラットフォーム強化が継続して記載されている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「『リジョブ』のスマートフォンアプリ経由の応募数や株式会社NTTドコモと連携して運営する『dジョブ』の会員数は順調な増加傾向にあり、新たなプレイヤーの台頭や検索エンジンのアルゴリズム変更等への抵抗力を高めるため、集客経路の多様化を推進しております。」
dジョブ会員数の増加傾向と、集客経路の多様化による共同プラットフォームの強化が継続して記載されている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「また、『リジョブ』のスマートフォンアプリ経由の応募数や株式会社NTTドコモと連携して運営する『dジョブ』の会員数は順調な増加傾向にあり、新たなプレイヤーの台頭や検索エンジンのアルゴリズム変更等への抵抗力を高めるため、集客経路の多様化を推進しております。」
リジョブのアプリ応募とdジョブ会員数の増加傾向、および集客経路の多様化による外部変動への対応が引き続き記載されている。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「『リジョブ』のスマートフォンアプリ経由の応募数や株式会社NTTドコモと連携して運営する『dジョブ』の会員数は順調な増加傾向にあり、当社グループとして徐々にユーザーのストック化を進めています」
サービス提供開始後のdジョブについて会員数の順調な増加傾向が示され、共同プラットフォームの利用基盤拡大が記載されている。 - FY2018-Q2達成有価証券報告書
「また、2017年９月27日には株式会社NTTドコモと共同で企画・制作した"仕事探しのプラットフォーム"『ｄジョブ』のサービス提供を開始致しました。」
前 filing で2017年秋を予定していたNTTドコモとの共同サービス『ｄジョブ』について、2017年9月27日にサービス提供開始という予定マイルストーンを達成した。 - FY2018-Q1初出有価証券報告書
「また、2017年５月24日には株式会社NTTドコモと業務提携を締結し、"仕事探しのプラットフォーム"『ｄジョブ』を共同で企画・制作することを決定致しました。『ｄジョブ』のサービス提供開始は2017年秋を予定しております。」
NTTドコモとの業務提携を通じて、仕事探しプラットフォーム『dジョブ』を共同企画・制作し、2017年秋の提供開始を予定している。