読む価値
72注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
29221
百万円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高29,221百万円+15.0%
営業利益5,913百万円+5.0%
純利益4,157百万円+7.0%
営業利益率20.2%
当四半期3か月の実績
売上収益
8,331百万円+20.5%
EBITDA
2,198百万円+13.3%
営業利益
1,751百万円+13.8%
通期業績予想
売上収益
28,000百万円
EBITDA
7,430百万円
営業利益
5,880百万円
親会社所有者帰属当期利益
4,020百万円
基本的1株当たり当期利益
40.2円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益104
Vertical HR売上収益111
Living Tech売上収益99
Life Service売上収益100
EBITDA102
営業利益101
親会社所有者帰属当期利益103
EPS104
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想は達成増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益
前年同期
5,657百万円
売上収益
3,771百万円
売上原価
-1,106百万円
人件費(SG&A)
-1,253百万円
広宣費・販促費(SG&A)
-597百万円
減価償却費等(SG&A)
-142百万円
その他(SG&A)
-417百万円
当期営業利益
5,913百万円
営業利益とEBITDAの差異
非資金性費用の増加分
252百万円
新しい施策
- 第3次中期経営計画の開始
- 保険マンモス社のリーズ事業等をライフサポートDivへ吸収分割
- 保険事業を集客中心モデルから成約支援型モデルへ転換
- 全社AI推進チームの組成とAI共通ナレッジDBの構築
- AIエージェントの開発プロセスへの導入
- AIを活用した新規サービス開発の検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人顧客数23,335社+0.7%
- 法人顧客単価125万円+14.0%
- Vertical HR顧客数14,447社
- Vertical HR顧客単価923千円
- Living Tech顧客数4,381社
- AI活用によるUU-CVR改善6%超
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 法人顧客数23,335社+0.7%
- 法人顧客単価125万円+14.0%
- Vertical HR顧客数14,447社
- Vertical HR顧客単価923千円
- Living Tech顧客数4,381社
- Living Tech顧客単価1,582千円
セグメント別実績
Vertical HR
売上収益
13,328百万円+26.0%
Living Tech
売上収益
6,933百万円+14.0%
Life Service
売上収益
8,960百万円+2.0%
中期経営計画の目標
第3次中期経営計画
目標年度FY31/3
売上収益500億円超
EBITDA120億円超
受注高・受注残高
人材紹介事業の主要3社合計
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 29,221百万円（前年比 +15.0%） |
| 営業利益 | 5,913百万円（前年比 +5.0%） |
| 純利益 | 4,157百万円（前年比 +7.0%） |
| 営業利益率 | 20.2% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 8,331百万円（前年比 +20.5%） / EBITDA 2,198百万円（前年比 +13.3%） / 営業利益 1,751百万円（前年比 +13.8%） |
| 通期業績予想 | 売上収益 28,000百万円 / EBITDA 7,430百万円 / 営業利益 5,880百万円 / 親会社所有者帰属当期利益 4,020百万円 / 基本的1株当たり当期利益 40.2円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 104 / Vertical HR売上収益 111 / Living Tech売上収益 99 / Life Service売上収益 100 / EBITDA 102 / 営業利益 101 / 親会社所有者帰属当期利益 103 / EPS 104 |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想は達成 |
| セグメント別実績 | Vertical HR 売上収益 13,328百万円（前年比 +26.0%） / Living Tech 売上収益 6,933百万円（前年比 +14.0%） / Life Service 売上収益 8,960百万円（前年比 +2.0%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益 前年同期 5,657百万円 / 売上収益 3,771百万円 / 売上原価 -1,106百万円 / 人件費(SG&A) -1,253百万円 / 広宣費・販促費(SG&A) -597百万円 / 減価償却費等(SG&A) -142百万円 / その他(SG&A) -417百万円 / 当期営業利益 5,913百万円 / 営業利益とEBITDAの差異 非資金性費用の増加分 252百万円 |
| 主要KPI | 法人顧客数 23,335社（前年比 +0.7%）、法人顧客単価 125万円（前年比 +14.0%）、Vertical HR顧客数 14,447社、Vertical HR顧客単価 923千円、Living Tech顧客数 4,381社、AI活用によるUU-CVR改善 6%超 |
| 単価と数量の指標 | 法人顧客数 23,335社（前年比 +0.7%）、法人顧客単価 125万円（前年比 +14.0%）、Vertical HR顧客数 14,447社、Vertical HR顧客単価 923千円、Living Tech顧客数 4,381社、Living Tech顧客単価 1,582千円 |
| 中期経営計画の目標 | 第3次中期経営計画 目標年度 FY31/3 / 売上収益 500億円超 / EBITDA 120億円超 |
| 受注高・受注残高 | 非開示 |
| 新しい施策 | 第3次中期経営計画の開始、保険マンモス社のリーズ事業等をライフサポートDivへ吸収分割、保険事業を集客中心モデルから成約支援型モデルへ転換、全社AI推進チームの組成とAI共通ナレッジDBの構築、AIエージェントの開発プロセスへの導入、AIを活用した新規サービス開発の検討 |
この書類が述べていない項目（14件）
経常利益売上総利益率販管費店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上収益はタイズを中心とするVertical HRが牽引し、既存事業の成長やM&A効果も寄与した。利益面では、人材紹介事業の人員拡充、マーケティング投資、ソフトウェア開発などのシステム投資を進めた一方、これらの先行投資やM&Aによる事業構成の変化が利益成長率を抑えた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。