読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
14.8
%（売上収益の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
通期2025年４月１日〜2026年３月31日連結IFRS売上高29,221百万円前年比 +14.8%
営業利益5,913百万円前年比 +4.5%
経常利益5,946百万円前年比 +5.1%
純利益（親会社株主帰属）4,157百万円前年比 +7.3%
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。
１株当たり当期純利益41.66円
売上高営業利益率20.2%
期末の財政状態
総資産40,556百万円
うち純資産 22,453 百万円自己資本比率 55.5%前期末比 +2.3pt
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
現金の出入り
営業+4,250
投資-3,825
財務-2,018
純増減-1,593
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です（単位 百万円）。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
現金及び現金同等物期末残高12,722百万円
セグメント別売上高ライフサービスプラットフォーム事業 28,549百万円（前年比 +15.0%）
セグメント別利益ライフサービスプラットフォーム事業 5,764百万円（前年比 +2.9%）
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高33,500百万円（前年比 +14.6%）
営業利益6,430百万円（前年比 +8.8%）
経常利益6,430百万円（前年比 +8.1%）
純利益4,390百万円（前年比 +5.6%）
年間配当予想10.5円 → 13.5円（+28.6%）
配当性向26.4%（2026年３月期実績）、30.5%（2027年３月期予想）
業績の増減要因
Vertical HRでは採用ニーズ・求職者ニーズが堅調。Living Techでは地政学リスク、インフレ、物価上昇、不安定な為替相場の影響が生じた一方、光熱費の切替需要が増加。Life Serviceでは広告出稿需要やユーザーの動きが安定し、国内旅行需要が堅調。
継続企業の前提に関する記載
該当事項はありません。
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 非開示
連結範囲の変更新規 社数 3 / 社名 エニーキャリア株式会社、株式会社アルファスタッフ、Quantum Reservation Pte. Ltd / 除外 非開示
重要な後発事象該当事項はありません。
減価償却費1,672百万円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有（対象者：非開示）
期末発行済株式数110,000,000株
期末自己株式数10,830,655株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 通期 |
| 会計基準 | IFRS |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2025年４月１日〜2026年３月31日 |
| 売上高 | 29,221百万円（前年比 +14.8%） |
| 営業利益 | 5,913百万円（前年比 +4.5%） |
| 経常利益 | 5,946百万円（前年比 +5.1%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,157百万円（前年比 +7.3%） |
| １株当たり当期純利益 | 41.66円 |
| 売上高営業利益率 | 20.2% |
| 自己資本比率 | 当期末 55.5% / 前期末 53.2% |
| 総資産 | 40,556百万円 |
| 純資産 | 22,453百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 4,250百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -3,825百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -2,018百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 12,722百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 33,500百万円（前年比 +14.6%） / 営業利益 6,430百万円（前年比 +8.8%） / 経常利益 6,430百万円（前年比 +8.1%） / 純利益 4,390百万円（前年比 +5.6%） |
| 年間配当予想 | 10.5円 → 13.5円（+28.6%） |
| 配当性向 | 26.4%（2026年３月期実績）、30.5%（2027年３月期予想） |
| セグメント別売上高 | ライフサービスプラットフォーム事業 28,549百万円（前年比 +15.0%） |
| セグメント別利益 | ライフサービスプラットフォーム事業 5,764百万円（前年比 +2.9%） |
| 減価償却費 | 1,672百万円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項はありません。 |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 非開示 |
| 連結範囲の変更 | 新規 社数 3 / 社名 エニーキャリア株式会社、株式会社アルファスタッフ、Quantum Reservation Pte. Ltd / 除外 非開示 |
| 重要な後発事象 | 該当事項はありません。 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有（対象者：非開示） |
| 期末発行済株式数 | 110,000,000株 |
| 期末自己株式数 | 10,830,655株 |
| 業績の増減要因 | Vertical HRでは採用ニーズ・求職者ニーズが堅調。Living Techでは地政学リスク、インフレ、物価上昇、不安定な為替相場の影響が生じた一方、光熱費の切替需要が増加。Life Serviceでは広告出稿需要やユーザーの動きが安定し、国内旅行需要が堅調。 |
この書類が述べていない項目（6件）
業績予想の修正株主還元方針地域別売上高受注高・受注残高減損損失特別損益の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Vertical HRでは採用ニーズや求職者ニーズが堅調に推移した。Living Techでは地政学リスク、インフレ、物価上昇、不安定な為替相場などの影響が生じた一方、光熱費の切替需要は増加した。Life Serviceでは比較メディアの広告出稿需要やユーザーの動きが安定し、国内旅行需要も堅調に推移した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。