メディアドゥ（3678）・目標目標実績更新
重大法令違反件数・通報件数0件
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
重大コンプライアンス事案ゼロ8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。6社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026目標実績更新有価証券報告書
「重大法令違反：０件／内部通報：１件／社員研修受講率：98.9％（前期比3.1pt増）」
重大法令違反は0件だった一方、内部通報は1件で、通報件数0件の目標には達していない。社員研修受講率は98.9％となった。 - FY2025目標実績更新有価証券報告書
「重大法令違反件数及び通報件数：０件／社員研修受講率：95.8％」
重大法令違反件数及び通報件数は0件となり目標を達成した一方、社員研修受講率は目標100％に対して95.8％だった。 - FY2024初出有価証券報告書
「重大法令違反件数及び通報件数の低減（0件）を目指すとともに、社員のコンプライアンス意識醸成・向上に資する計画的かつ継続的なe-ラーニングを活用した研修の企画・実施」
2025年2月期のコンプライアンス行動計画として、重大法令違反件数及び通報件数0件を目指す目標と、継続的なe-ラーニング研修を初めて示している。