読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月14日着任する人
2件就任予定日2025年5月29日（取締役候補者・監査役候補者。定時株主総会の承認を条件とする）／2025年6月1日（執行体制）
前職社長室長
新役職執行役員（社長室（コーポレートアイデンティティ戦略）担当）
臼木 郁登
前職㈱がんばろう徳島 代表取締役社長
新役職執行役員（㈱がんばろう徳島 代表取締役社長）
退任する人
1件退任日2025年5月29日開催予定の定時株主総会終結の時
森藤 利明退任
旧役職監査役（社外）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない（監査役を退任予定）
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2025年5月29日開催予定の定時株主総会に取締役候補者及び監査役候補者の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役7名及び監査役2名は、本総会終結の時をもって任期満了となるため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月14日 |
| 就任予定日 | 2025年5月29日（取締役候補者・監査役候補者。定時株主総会の承認を条件とする）／2025年6月1日（執行体制） |
| 退任日 | 2025年5月29日開催予定の定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 原 真由、臼木 郁登 |
| 新任者の新役職 | 執行役員（社長室（コーポレートアイデンティティ戦略）担当）、執行役員（㈱がんばろう徳島 代表取締役社長） |
| 新任者の前職 | 社長室長、㈱がんばろう徳島 代表取締役社長 |
| 退任者の氏名 | 森藤 利明 |
| 退任者の旧役職 | 監査役（社外） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない（監査役を退任予定） |
| 異動の理由 | 取締役7名及び監査役2名は、本総会終結の時をもって任期満了となるため |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年5月29日開催予定の定時株主総会に取締役候補者及び監査役候補者の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役7名と監査役2名が本総会終結時をもって任期満了となるため、取締役候補者および監査役候補者を選定した。執行体制の変更について、これ以上の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。