ブロードリーフ（3673）・施策達成
信託型従業員持株インセンティブ・プラン
FY2016-Q2に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
信託型従業員持株会インセンティブ（E-Ship）139社が書いているテーマ・逆風0社・追い風137社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに45社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている139社のうち14社を表示しています。上の文は139社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018達成有価証券報告書
「従持信託は、2014年２月13日に開始し、2018年２月28日に終了しております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランの終了予定が実際の終了として開示された。 - FY2017信託終了予定と残存株式減少有価証券報告書
「従持信託は、2014年２月13日に開始し、2018年３月31日に終了する予定であります。」
従業員持株インセンティブ・プランの終了予定日を明示。期末の信託残存株式は5,700株まで減少。 - FY2017-Q3信託保有株式数の更新有価証券報告書
「ブロードリーフ社員持株会専用信託が所有する当社株式19,600株」
社員持株会専用信託の保有株式数を19,600株として更新記載。前四半期の31,100株から減少している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「ブロードリーフ社員持株会専用信託が所有する当社株式31,100株」
社員持株会専用信託の保有株式を継続記載。 - FY2016-Q3再掲有価証券報告書
「本プランでは、当社が信託銀行に「ブロードリーフ社員持株会専用信託」（以下、「従持信託」といいます。）を設定し、従持信託は、本プランを導入後５年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め取得します。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランの仕組みを継続記載。第3四半期末の従持信託残存株式は41,600株、借入金帳簿価額は73,200千円。 - FY2016-Q2初出有価証券報告書
「当社は、当社グループ社員（以下、「社員」といいます。）に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」（以下、「本プラン」といいます。）を導入しております。」
持株会専用信託を設定し、本プラン導入後5年間にわたり持株会が取得すると見込まれる株式を予め取得する仕組み。