ブロードリーフ（3673）・方針引き上げ直近の決算説明資料（2026-11-11）では「再掲」
安定配当と配当性向概ね20％の方針
FY2017に初出。10回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-11-11。
10記載
9年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1289社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1314社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている194社のうち14社を表示しています。上の文は194社すべてから計算しています。このテーマの1316件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025引き上げ有価証券報告書
「企業価値向上のための事業展開や財務健全性の維持に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、連結配当性向40％以上を目処としております。」
連結配当性向の目処を従来の35％以上から40％以上へ引き上げた。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「企業価値向上のための事業展開や財務健全性の維持に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、連結配当性向35％以上を目処としております。」
従来の配当性向概ね20％という方針から、連結配当性向35％以上を目処とする方針へ変更した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保し、安定した配当を継続していくことを基本方針としており、配当性向については概ね20％を目処としております。」
安定配当、内部留保の確保、配当性向概ね20％という方針を継続記載した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保し、安定した配当を継続していくことを基本方針としており、配当性向については概ね20％を目処としております。」
安定配当と配当性向概ね20％という方針を継続記載し、中間・期末の年2回配当も基本方針としている。 - FY2017初出有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保し、安定した配当を継続していくことを基本方針としており、配当性向については概ね20％を目処としております。」
株主還元について、安定配当を継続し、配当性向を概ね20％とする基本方針を初めて明示。