ブロードリーフ（3673）・方針取締役候補・社外取締役構成の更新直近の決算説明資料（2026-08-12）では「達成」
コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化
FY2017に初出。8回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-08-12。
8記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化413社が書いているテーマ・逆風2社・追い風412社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの414件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025取締役候補・社外取締役構成の更新有価証券報告書
「2026年３月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役６名選任の件」を上程しており、当該決議が可決されると、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定であります。」
提出日現在の取締役5名・社外取締役3名から、株主総会決議を前提に取締役6名・社外取締役4名となる予定を開示した。 - FY2024ガバナンス体制・役員構成の更新有価証券報告書
「取締役会については、社外取締役３名を含む取締役５名で構成されており、意思決定機関としての透明性、公平性を確保しております。」
取締役5名・社外取締役3名の構成を継続し、執行役員4名、リスク・コンプライアンス委員会、評価報酬委員会等の運用状況を更新した。 - FY2023ガバナンス体制の更新有価証券報告書
「取締役会については、社外取締役３名を含む取締役５名で構成されており、意思決定機関としての透明性、公平性を確保しております。」
取締役会構成、執行役員9名、リスク・コンプライアンス委員会16名等の体制を更新して開示した。 - FY2019ガバナンス体制の更新有価証券報告書
「取締役会については、社外取締役４名を含む取締役６名で構成し、意思決定機関としての透明性、公平性を確保しております。」
ガバナンス強化方針を継続し、社外取締役4名を含む取締役6名、監査役3名、執行役員制度、内部監査室6名等の体制を開示した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは企業活動を支えるすべてのステークホルダーの利益を重視しており、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題として位置付けております。」
ガバナンス強化を経営の重要課題とする方針を継続記載し、取締役会、執行役員制度、各委員会、内部監査の体制を開示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「コーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題として位置付けております。そのために、当社の経営理念である「感謝と喜び」を実現し、企業価値の永続的な増大を図るとともに、経営の健全性及び透明性の確保に努めております。」
ガバナンス強化を重要課題と位置付け、社外取締役、監査役会、執行役員制度、リスク・コンプライアンス委員会等の体制を記載。