内部統制・リスクコンプライアンス体制の整備
FY2017に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
健全で透明性のある経営体制と内部統制システムの整備を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
健全で透明性のある経営体制・内部統制システムの整備を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
健全で透明性のある経営体制と内部統制システムの整備を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
健全で透明性のある経営体制・内部統制システムを整備する方針を継続している。 - FY2020重要度の表現を弱めた有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
前回の「経営の最重要課題の一つ」から「経営の重要課題の一つ」へ表現が変わっている。内部統制体制の整備方針自体は継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の最重要課題の一つであると位置づけており」
取締役会、監査役会、執行役員制度、内部統制委員会、リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室による統治体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の最重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
取締役会、監査役会、執行役員制度、内部統制委員会、リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室による統治・内部統制を重要課題として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の最重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。」
取締役会・監査役会・執行役員制度、内部統制委員会、リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室などを用いた統治・監督体制を経営上の重要課題として記載している。