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決算説明資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 2 件
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 産業医サービスの提供開始（2025年4月）
- 次世代化推進室の設置（2025年4月1日）
- 新規営業チームの設置（2025年4月1日）
- 女性の健康支援チームの設置（2025年5月1日）
- がん検診適正化プロジェクトの設置（2025年5月1日）
- ISO/IEC 27017:2015認証の取得
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- Growbase ID数180.3万ID
- 健康経営銘柄2025の認定企業数12社
- 健康経営優良法人（大規模法人部門）2025の認定企業数350社
- ホワイト500の認定企業数195社
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 主要KPI | 指標名 Growbase ID数 / 値 180.3万ID / 前年同期比 非開示、指標名 健康経営銘柄2025の認定企業数 / 値 12社 / 前年同期比 非開示、指標名 健康経営優良法人（大規模法人部門）2025の認定企業数 / 値 350社 / 前年同期比 非開示、指標名 ホワイト500の認定企業数 / 値 195社 / 前年同期比 非開示 |
| 新しい施策 | 産業医サービスの提供開始（2025年4月）、次世代化推進室の設置（2025年4月1日）、新規営業チームの設置（2025年4月1日）、女性の健康支援チームの設置（2025年5月1日）、がん検診適正化プロジェクトの設置（2025年5月1日）、ISO/IEC 27017:2015認証の取得 |
この書類が述べていない項目（27件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Growbaseについて、法令対応に加えて企業ニーズを捉えた新機能追加・機能改修を継続し、カスタマイズ対応をほぼ必要としないオンボーディングを実現したため、ID数が増加したと説明している。産業医サービスは、コーポレート・ウェルネス領域における専門資格者の人材不足への対応として開始した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。