読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
58
億円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲前の計画はどうなったか流通株式時価総額の上場維持基準100億円 → 2025年7月31日時点で139億円（+39.0%）+39.0%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針安定的かつ機動的な株主還元に注力。具体的な配当性向・DOEの数値および対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株式の取得・消却を実施。取得枠・時期・条件は非開示。
PBR・株価に関する自己評価株価が上昇し、流通株式時価総額が上場維持基準を上回ったと記載。PBRの評価および株価水準の数値は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01経営に関する議論及び意思決定を行う会議体の全面刷新
02予実および投資採算性管理をホールディングスにて主導
03徹底した利益志向を追求
04中期経営計画（FY2025-FY2028）に基づくキャピタルアロケーションを策定・開示
05株主優待制度の新設
06自己株式の取得・消却
計画の前提業績予想の必達による業績向上を最重要事項とすること。その他の数値前提は非開示。
見直し・取り下げの理由
2024年10月10日に公表した『上場維持基準適合に向けた計画の進捗及び計画内容の一部変更について』に記載した各種取り組みが奏功し、2025年7月31日基準時点でプライム市場上場維持基準のすべてに適合したため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 上場維持基準の適合に向けた計画書／中期経営計画（FY2025-FY2028） |
| 計画期間 | FY2025-FY2028 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 配当性向・DOEの方針 | 安定的かつ機動的な株主還元に注力。具体的な配当性向・DOEの数値および対象期間は非開示。 |
| 自己株式取得の方針 | 自己株式の取得・消却を実施。取得枠・時期・条件は非開示。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 株価が上昇し、流通株式時価総額が上場維持基準を上回ったと記載。PBRの評価および株価水準の数値は非開示。 |
| 計画の前提 | 業績予想の必達による業績向上を最重要事項とすること。その他の数値前提は非開示。 |
| 重点施策 | 経営に関する議論及び意思決定を行う会議体の全面刷新、予実および投資採算性管理をホールディングスにて主導、徹底した利益志向を追求、中期経営計画（FY2025-FY2028）に基づくキャピタルアロケーションを策定・開示、株主優待制度の新設、自己株式の取得・消却 |
| 前計画の実績 | 流通株式時価総額の上場維持基準100億円 → 2025年7月31日時点で139億円（+39.0%） |
| 見直し・取り下げの理由 | 2024年10月10日に公表した『上場維持基準適合に向けた計画の進捗及び計画内容の一部変更について』に記載した各種取り組みが奏功し、2025年7月31日基準時点でプライム市場上場維持基準のすべてに適合したため。 |
| 公表日 | 2025年8月28日 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績予想の必達による業績向上に取り組み、経営に関する会議体の全面刷新、予実および投資採算性管理の強化、利益志向の追求、株主還元、中期経営計画に基づくキャピタルアロケーションの策定・開示、株主優待制度の新設、自己株式の取得・消却を行った結果、流通株式数並びに株価が上昇したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。