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エムアップホールディングス(3661)・施策再掲

コンプライアンス委員会と内部統制の整備

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

7記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 12024
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コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育138社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに84社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている138社のうち14社を表示しています。上の文は138社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、企業の社会的責任を深く自覚し、日常の業務遂行において関係法令並びに社会規範を遵守し、社会倫理に適合した行動を実践することを目的とし、コンプライアンス規程を制定し、当社のコンプライアンスの方針、体制、運営方法などを定め、四半期に1度コンプライアンス委員会を開催しております。」

    コンプライアンス規程、四半期ごとの委員会、研修等による法令遵守体制を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」

    コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」

    コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会を開催しております。コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」

    コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」

    コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」

    コンプライアンス委員会、研修、内部統制による法令遵守体制を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、企業の社会的責任を深く自覚し、日常の業務遂行において関係法令並びに社会規範を遵守し、社会倫理に適合した行動を実践することを目的とし、コンプライアンス規程を制定し、当社のコンプライアンスの方針、体制、運営方法などを定め、四半期に1度コンプライアンス委員会を開催しております。」

    コンプライアンス委員会を四半期に1度開催し、研修等を実施する体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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