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1
取締役（5名から6名へ）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年8月15日着任する人
1件就任予定日2022年9月26日（第23回定時株主総会及び取締役会の決議を経て正式決定予定）
遠藤 宗
前職プラットフォーム事業セグメント長
新役職代表取締役社長 兼 COO
生年月日 1973年9月10日入社年 2012年所有株式数 100株（基準日 非開示）
異動後の取締役6名うち社外 2名
独立役員としての届出那珂通雅氏、宇佐美進典氏を東京証券取引所が定める独立役員候補者として届け出る予定
株主総会の承認要する。第23回定時株主総会（2022年9月26日開催予定）における取締役6名選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
次世代育成及び経営体制の一層の強化・充実を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年8月15日 |
| 就任予定日 | 2022年9月26日（第23回定時株主総会及び取締役会の決議を経て正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 遠藤 宗 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 COO |
| 新任者の前職 | プラットフォーム事業セグメント長 |
| 新任者の生年月日 | 1973年9月10日 |
| 新任者の入社年 | 2012年 |
| 新任者の所有株式数 | 100株（基準日 非開示） |
| 異動の理由 | 次世代育成及び経営体制の一層の強化・充実を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 独立役員としての届出 | 那珂通雅氏、宇佐美進典氏を東京証券取引所が定める独立役員候補者として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第23回定時株主総会（2022年9月26日開催予定）における取締役6名選任議案 |
この書類が述べていない項目（9件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。次世代育成及び経営体制の一層の強化・充実を図るため。また、事業環境の変化に対応して持続的な成長と更なる企業価値の向上を目指し、経営機能及び業務執行を強化するとともに、次世代経営への段階的な移行を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。