読む価値
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断定的
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carefull（ケアフル）iselect（アイセレクト）
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の月経・妊活・更年期など、性と生殖に関する健康課題への社内研修、福利厚生、匿名相談
相手先と当社の関係
アイスタイル3660
当社との関係
nanoniが提供する福利厚生・健康支援サービスをアイスタイルが導入する取引関係。資本関係・人的関係の記載はない。
相手先株式会社nanoni
本社：東京都港区、代表取締役：張 聖、設立：2020年5月
提供価格
福利厚生サービスを割引価格で利用可能。具体的な価格は非開示
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | carefull（ケアフル）、iselect（アイセレクト） |
| 相手先 | 株式会社nanoni |
| 相手先の概要 | 本社：東京都港区、代表取締役：張 聖、設立：2020年5月 |
| 当社との関係 | nanoniが提供する福利厚生・健康支援サービスをアイスタイルが導入する取引関係。資本関係・人的関係の記載はない。 |
| 提供価格 | 福利厚生サービスを割引価格で利用可能。具体的な価格は非開示 |
| 適用分野 | 従業員の月経・妊活・更年期など、性と生殖に関する健康課題への社内研修、福利厚生、匿名相談 |
この書類が述べていない項目（12件）
契約金額契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員がリプロダクティブ・ヘルスに関する不安を抱えながらも安心して長期的なキャリアを計画できるようにし、健康課題について社内でオープンに相談できる環境をつくるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。